いくら優れたビジネスモデルや戦略があっても、それを実行するのは常に「人」です。少子高齢化が加速する現在、K&I は企業としての生存戦略、そして社会の一員としての責任から、高い能力を持つ人材の育成を支援しています。K&I のインターンシップではそれぞれの学生が大きな裁量を持ち、責任と達成感で成長を促しています。
K&I は以下の３つのバリューを行動指針としてかかげており、全ての判断と行動をこれに基づいて決定することを大事にしています。また人事評価や選考時の観点としても重要な指標としています。
大小構わず確かな需要の見極め
全ての事業において、スピードを最優先に
信じてやり抜くことこそが最大の差別化
バックエンド、フロントエンド、インフラの開発をします。未学習の領域に関しては自分のペースで実践しながら学んでいただきます。
広告の戦略、制作、運用の一連の業務をします。未経験者歓迎
プロダクトの営業全般の業務を担当します。一部業務では海外とのコミュニケーションを要するため、高めの英語力が求められます。（帰国子女・留学経験推奨）
エンジニアの場合は最終面接前に技術面接を実施します。なお最終面接は社長による面接となっています。
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